为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

  • A+
所属分类:毛泽东思想
为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

任正非,因为美国封锁事件,在前不久接受了新闻媒体采访。

很多网友通过新闻采访,了解到了任正非的风采,各种赞誉之词,崇拜之情,铺天盖地,刷爆了手机屏幕。

对于这些赞誉,任总受之无愧,名副其实。

他对中国的贡献,不止是赚回多少美元问题,而是深刻而长远的。华为是中国全球化程度最高的科技公司,对中国文化、形象、科技输出,具有不可估量的正面与积极价值。

这种影响力所带来的价值,不是多少亿美元所能衡量的,在未来若干年,这种影响力将会更加突出。从某种程度上讲,华为输出的“5G”是唐宋时期的“丝绸”“瓷器”,代表中华文明的符号。

这也是华为人的荣耀。

回归文章主题,很多人都知道任正非是世界级的企业家,却不知道他为什么能成为世界级的企业家?

我来为大家揭晓这个秘密。

因为任正非先生,是毛主席思想武装过的企业家。

在中国企业家群体中,任总不只毛主席铁杆粉丝,也是为数不多谙熟毛主席思想,且能悟透其精髓,灵活运用于企业治理的顶尖企业家。

我这样讲,很多人会说小编胡说八道,太牵强附会,有什么证据?我们来分析任正非经典言论,了解其治理企业的思想,再参照毛主席思想,答案就一目了然。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

人是第一关键因素。

任正非在接受采访时谈到,德国、日本战后经济,之所以能得到快速恢复,源于他们完善的人才储备。所以他认为“人”是第一位,人的素质、人的技能、人的信心很重要。

任正非的观点,和毛主席的观点完全一致。

在著名的《论持久战》中,毛主席深刻而富有洞见地讲到:“武器是战争的重要因素,但不是决定的因素,决定的因素是人不是物。力量对比不但是军力和经济力的对比,而是人力和人心的对比。”

有人说,武器是第一,人是第二。我们反过来说,人是第一,武器是第二。只要把人团结起来,手里拿着武器,帝国主义者、殖民主义者就怕我们。”

“兵民是胜利之本,战争的伟力之最深厚的根源,存在于民众之中。”

毛主席在1947年撤离延安时讲到。

“我军打仗,不在一城一地的得失,而在于消灭敌人的有生力量。存人失地,人地皆存;存地失人,人地皆失。”

对比一下,任正非观点,和毛主席观点是不是很接近?这点或许还不能说明什么,我们继续往下看。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

客户至上,为客户创造价值。

媒体采访任正非时,都会问到一个问题,华为成功的秘诀是什么?

任总说,华为没有秘诀, 如果要有,那就是“客户至上,为客户创造价值”。

早在几年前,任正非在华为内部做过一次演讲,题目是《为客户服务是企业生存的唯一理由——谈谈华为公司的企业战略》。演讲中,任正非深度阐述了客户至上的理念,有兴趣的可以网上查询原文。

文中有几干货,我罗列出来:

真正认识到为客户服务是华为生存的唯一理由。

1、真正认识到客户需求是华为发展的原动力。

3、基于客户需求导向的组织、流程、制度及企业文化建设、人力资源和干部管理。

4、我们只有用优良的服务去争取用户的信任,才能创造资源,这种信任的力量是无穷的,是我们取之不尽、用之不竭的源泉。

5、服务,贯穿于我们公司及个人生命的始终。

任正非的服务理念,其精髓就是毛主席“为人民服务”思想。换句话说,他把毛主席为人民服务的精神,根植于华为的组织当中。

很多人都知道,甚至把它贴在公司最显眼的地方,却没有落到实处。任正非过人之处,就在于他说到做到了。

这样讲,很多人估计还没有什么具体印象,我们再来看看毛主席群众思想。读完之后,你再对照任正非的讲话,就会豁然开朗。

1、一切群众的实际生活问题,都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了,解决了,满足了群众的需要,我们就真正成了群众生活的组织者,群众就会真正围绕在我们的周围,热烈地拥护我们。

2、共产党员无论何时何地都不应以个人利益放在第一位,而应以个人利益服从于民族的和人民群众的利益。

3、为群众服务,这就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位。

4、与人民利益适合的东西,我们要坚持下去,与人民利益矛盾的东西,我们要努力改掉,这样我们就能无敌于天下。

5、强大的失败,因为它脱离人民;弱小的胜利,因为它同人民联系在一起,为人民工作。

看见没有,任正非的客户服务理念,完全脱胎于毛主席的群众思想,只不过任总很聪明,没有生搬硬套地应用,而是结合了华为公司的实际情况,做了语言上的改良与修辞,其实内涵都是一样的。

毛主席群众思想有四大内涵:一是群众力量很大,二是得到群众支持自己就会变得强大,三是要想让自己强大下去就需要密切联系群众,四是要为人民服务。万流归宗,归根结底就一句话,为人民服务。

任正非企业治理理念,亦是如此,千篇万章,最后浓缩成一句话:客户至上,为客户创造价值。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

学习美国,学习各国先进经验。

此次媒体群访中,任正非同媒体记者分享了自己真实观点。

“想国家富强,就要向美国好的方面学习。不学美国,怎么繁荣富强?不要把仇恨和别人的先进混杂在一起。”

这话属于理性思考,充分认识到敌我双方实际情况,并没有被敌人或形势所混淆视听。

美国要全面封杀华为,特朗普还拉拢其他国家来一起围剿华为,在这个节骨眼上,任正非还能保持异常冷静,做到镇定自若,确实是大帅风范。

我们来看看毛主席是如何谈论向学习外国的?

1950年,毛主席在外交部首批驻外大使培训班时讲到:

“任何一个国家、民族都有其自己的优点和长处,我们要通过研究,认识和学习别国的长处。资本主义国家的长处也要学。资本主义的政治不能学,但是他们在经营管理、生产建设中的好经验,值得我们学习。学是为了用,要把学到的好的东西运用到国内建设中来。”

“你是到西方国家去(驻瑞典大使耿飚),要了解和学习他们经济建设方面的经验。中瑞关系的建立,不但将使两国人民之间、我国和北欧国家之间的友谊得到加强和发展,而且也将有助于世界和平。”

这个很多人会感到意外,很多人都对毛主席产生误解,其实毛主席最开明与最善于学习的伟人。类似的经典言论还有:

“要向外国学习科学的原理。学了这些原理,要用来研究中国的东西。”

“要把外国的好东西都学到。比如学医,细菌学、生物化学、解剖学、病理学,这些都要学。”

我们来对比一下,任正非“学习美国、学习各国先进经验”观点,同毛主席“向外国学习科学、学习长处与优点”观点是不是很接近?

不是很接近,是一脉相承。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

一定要让听到炮声的员工做决策。

任正非曾在华为高层内部会议上强调,一定要让听到炮声的员工做决策。这句话是什么意思呢?

内涵有二层:一是让市场基层干部员工,反馈真实市场信息,参与公司管理当中来,有利企业做决策;二是干部和高管做决策前,要多做市场调查研究。

这句话,既符合毛主席调查研究的思想,更是传承了“鞍钢宪法”的管理精髓。现在很多人对“鞍钢宪法”不是很熟悉,这是毛主席在原鞍钢总经理马宾企业管理方法基础上,提炼出来的,并把它上升到“宪法”的高度。

“鞍钢宪法”有三点核心内容:干部参加劳动,工人参加管理;改革不合理的规章制度;管理者和工人在生产实践和技术革命中相结合。

美国麻省理工学院管理学教授罗伯特·托马斯曾评价说:毛的主义是“全面质量管理”和“团队合作”理论的精髓。

“鞍钢宪法”,由于历史问题没有被宣传,但是其管理精髓还是得到传承。华为就是把“鞍钢宪法”精髓传承得最好优秀企业之一。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

干部从哪里来?必须坚持从实践中来。

“现在我们需要大量的干部,干部从哪里来?必须坚持从实践中来。”

任正非曾在公司后备干部项目管理座谈会上讲到,宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。什么意思呢?

任总强调干部要有基层工作经验,要在实践中培养。华为高管大部分都是从基层技术员做起来的(郭平、余承东、汪涛、陈黎芳等人),而空降的高管占比非常低。

任正非曾在华为《致新员工书》中讲到。

“实践是您水平提高的基础,它充分地检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有进步。实践再实践,尤其对青年学生十分重要。”

“世上有许多“欲速则不达”的案例,希望您丢掉速成的幻想,学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。”

任正非重视实践,重视基层历练的管理思想,同毛主席思想也有很大关联。

我们一起来梳理一下。

毛主席在《实践论》中,从哲学层面,深度阐述了实践的重要性。在延安干部大会演讲上,毛主席告诫全党全军干部,工作时要理论结合实践,要下基层不要脱离群众。

“人的正确思想是从那里来的?是从天上掉下来的吗?不是。是自己头脑里固有的吗?不是。人的正确思想,只能从社会实践中来,只能从社会的生产斗争、阶级斗争和科学实验这三项实践中来。”

“无产阶级革命事业的接班人,是在群众斗争中产生的,是在革命大风大浪的锻炼中成长的。应当在长期的群众斗争中,考察和识别干部,挑选和培养接班人。 ”

任正非“干部坚持从实践中来”的思想,吸收了毛主席“实践论”思想的精髓。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

干部要有献身精神。

任正非重视培育干部,打造企业人才梯队。

在华为内部,任正非强调干部要有献身精神,要能吃亏,不能斤斤计较。如果当干部喜欢斤斤计较,绝对做不好干部,你手下有很多兵,你自私,你斤斤计较,你的手下能和你合作很好嘛?没有献身精神不要做干部。

我们来看看毛主席是如何谈干部的?

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”

“干部应该作到最有远见,最富于牺牲精神……”

“我们党的组织要向全国发展,要自觉地造就成万数的干部,要有几百个最好的群众领袖。这些干部和领袖懂得马克思列宁主义,有政治远见,有工作能力,富于牺牲精神,能独立解决问题,在困难中不动摇……”

毛主席治吏思想,是非常成功的。毛主席时代的干部,带头参加劳动,吃苦在前享受在后,具有奉献精神,可以为集体利益放弃个人利益。

从中我们也可以看出来,任正非“干部要有献身精神”思想,也有很深的毛主席思想烙印,至于成效如何暂不做评论。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

批评与自我批评精神。

任正非,是一个格局很大的企业家,在企业内部带头做自我批评,同时强调华为中高级干部要有“批评与自我批评”的精神。

在华为内部论坛上,有个华为员工就写了一篇《任正非十宗罪》,任正非看到之后,要求管理员不能私自删帖,要让每个华为人都好好看看。

“我们倡导自我批判,但不提倡相互批评。因为批评不好把握适度,如果批判火药味很浓,就容易造成队伍之间的矛盾。而自己评判自己呢,人们不会自己下猛力,对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下,也比不打好,多打几年,你就会百炼成钢了。”

2018年,任正非在企业内部发表题为《烧不死的鸟是凤凰,在自我批判中成长》专题演讲。

“永远不要忘记自我批判,摩尔定律的核心就是自我批判,我们就是要通过自我批判、自我迭代,在思想文化上升华,步步走高,去践行人生的摩尔定律。”

任正非在前不久接受媒体采访时,披露了这是一个真实情况,董事会成员之间都要做自我批评。

我们来看看毛主席是如何谈自我批评的。

“有无认真的自我批评,也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。我们曾经说过,房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”

“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。”

“我们曾经把解决人民内部矛盾的这种民主的方法,具体化为一个公式,叫做“团结——批评——团结”。讲详细一点,就是从团结的愿望出发,经过批评或者斗争使矛盾得到解决,从而在新的基础上达到新的团结。”

毛主席“批评与自我批评”思想,目的是让团队认识自己缺点,不断提升自己能力,不要产生骄傲自满的情绪,保持优良的作风,民主解决内部矛盾,从而获得更大的进步。

我们再结合起来看,任正非的自我批评精神,是有选择地继承了毛主席的“批评与自我批评”精神。

为什么要有条件继承呢?

这就是任正非通达与权变的地方,因为时代不同,平台不同,再好理论与思想,都要结合实际情况而定。

具体原因前面讲到了,批评别人节奏不好把握,容易滋生团队的矛盾。而自我批评,节奏与分寸,自己都会把握好。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

重视自主研发

华为重视研发,是国内研发经费投入最多的企业。

据华为2018年财报显示,华为在2018年总营收达到了7212亿元,利润为593亿元,研发费用投入为1015亿元。

近十年来,华为累计投入的研发费用超过人民币4850亿元,累计获得专利授权74000多件,其中90%以上专利为发明专利,目前研发人员有8万多人。

目前,华为在全球有26个研发能力中心,拥有在职的数学家700多人,物理学家800多人,化学家120多人。华为还成立一个战略研究院,专门负责拿钱砸世界各地著名大学的著名教授、学者,目的是为了招揽顶尖人才。

任正非重视自主研发,华为被媒体称为“技工贸”典型代表企业,越走越稳健,成长为让美帝举国来打压的全球性高科技企业。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

我们再来看看毛主席当年,带领全国人民艰苦奋斗搞科研的历史。

1959年,中苏关系恶化之后,苏联撤走在华所有科学家、技术员,甚至把图纸、资料、零件等都带回去了,中止了数百个合作项目。

当时,中国条件异常艰难。

但是,毛主席没有退缩,反而斗志昂扬,带领中国人民走上筚路蓝缕的科研之路。

1964年中国第一个原子弹爆炸成功,为此中国投了28亿人民币的研发经费。1967年中国成功爆炸了第一颗氢弹。1970年中国第一颗人造卫星发生成功。1970年中国第一艘核潜艇成功建成下水。

1964年中国开始研究杂交水稻,1975年建立较完整的制种技术,1976年开始大面积推广种植杂交水稻。1964年成功合成人工牛胰岛素。1972年成功提取了青蒿素。

毛主席主张搞自主研发,重视科技人才队伍建设,强调自己掌控核心技术与重要产业,反对短视的买办行为。在毛主席高瞻远瞩的战略思想指导下,中国人民经历了前期的艰难之后,终于掌握了安身立命的尖端科技,大大鼓舞了中国人,提振了民族自信。

任正非重视研发的战略思维,从某种程度上讲,也是受毛主席高瞻远瞩的战略思维影响。因为任正非懂中国历史,更懂主席思想。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

华为99%股权都属于员工

据华为2018年财报披露,华为公司98.99%股权由华为工会持有,任正非个人直接持有 1.01%股权。

目前,华为工会由96768名员工组成,股东数量近9.7万人,而华为公司总员工大约为18万人左右。

在全国民营企业中,华为算是一朵绽放的奇葩,创始人持股只占1.01%,99%的股权都分给员工。老板和员工共同奋斗、共同分享,共同富裕的情况,在国内民营企业群体中属于凤毛麟角。

看到华为股权结构,让人容易想起毛主席主导的人民公社模式。

人民公社模式,初心是要解决城乡差距,让农民走上共同富裕的集体道路。早期由于国家需要工业积累,这种共同富裕的优越性还没有完全体现出来;加上技术管理问题,让很多人对人民公社优越性产生误判。

改革开放后,继续保留人民公社制度的南街村、滕头村、华西村、南山村、周庄村等新农村,都是全民持股,享受集体企业分红的新农村,从而让村民走上共同富裕的道路。

华为这种股权结构,和人民公社理念非常接近,把毛主席共同富裕的治国理想,成功实现于企业治理。从而检验了“共同富裕”道路是完全可行的。

为什么要说任正非是毛泽东思想武装起来的世界级企业家?

很多人或许说,这种观点太武断了,太牵强附会了。那么,谁又能证明任总在股权设计时,他眼前没有浮现过伟人与人民公社呢?

综合上述9个方面,我们可以大致看清任正非治理企业的思想轮廓,其思想精髓与毛主席思想一脉相承。除此之外,在其他方面,也有很多毛主席影子。

论战略,任正非学习毛主席,高瞻远瞩,看得比同行人都远。

论骨气,任正非以毛主席为榜样,镇定自若,不畏惧美帝霸权。

论艰苦奋斗,任正非以毛主席为标杆,强调华为要为理想奋斗,保持艰苦奋斗作风。

据悉,任正非在军队当通讯兵时,最喜爱读《毛选》,创业之后依然反复研读主席著作,掌握了毛主席思想的精髓,并且活学活用,广泛运用于企业战略管理当中,成就了华为今日之成绩。

基于这些认识,我一直认为任正非,是毛主席思想武装起来的世界级企业家,这是华为强大的源泉。

因为,任总把毛主席思想精髓根植于华为灵魂,一家企业有了灵魂,有了方法论,有了正确价值观,才会有无穷无尽的发展动力……

但是,任正非理性与冷静,并没有刻意去强调这点,甚至有意淡化这点。

这是为什么呢?

因为,道在不可见,用在不可知。

因为,他担心误导民众,激发更大的民粹主义。

因为,他还有一个更远大的梦想,要为全人类做贡献,向全世界输出中国文化……

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: